本文围绕周口科耀网络科技有限公司域名jchhzp.com，解析“科耀网络+中原基层就业全链条服务与民生赋能”的定位逻辑，结合“河南人力资源—科耀服务实力—就业生态全链条”传递核心优势。备案号豫ICP备2024072914号-1与接入商西部数码提供技术支撑，通过“园区直聘服务包”“乡村振兴劳动力就业帮扶项目”等案例，展现其在基层就业服务创新、河南县域场景适配等方面的成效，解析备案与技术服务对业务拓展、区域就业协同的作用，全面呈现周口科耀网络科技有限公司以域名赋能基层就业生态、推动人力资源服务行业高质量发展的路径。

在中原大地人力资源升级与就业服务革新的浪潮中，域名jchhzp.com作为周口科耀网络科技有限公司的核心线上枢纽，承载着周口市及河南省内基层就业服务、企业招聘匹配与全链条人力资源生态构建的重要使命。字符组合中，“jchhzp.com”以业务场景、地域特征与服务定位构建精准认知——“jchh”可延伸为“基层合伙”（jīcéng héhuǒ）的理念关联，呼应河南“劳动力大省”的地域特点，传递“扎根基层、合伙共赢”的服务初心；“zp”直指“招聘”（zhāopìn）的核心职能，明确指向“专注基层岗位招聘、蓝领就业匹配、企业用工对接、职业技能培训”的核心领域；搭配全球通用的“.com”后缀，构建起“立足周口、辐射中原、服务就业生态”的品牌格局，精准诠释“以聘为桥，用全链条服务让求职更简单、用工更高效”的核心价值。

这种结构在人力资源领域具备强场景辨识度：河南及中原地区的基层劳动者、中小微企业、乡镇机构通过“基层招聘平台”“蓝领就业服务”等关键词检索时，域名能快速关联川汇区制造业普工招聘、鹿邑县乡村劳动力转移、郑州市服务业岗位对接、普工岗位推送、企业批量招工、技能短期培训、跨区域就业输送的需求对接、信息匹配、面试组织、入职跟踪等场景需求，便于直观获取岗位类型、薪资水平、招聘流程等信息。在“河南推进‘人人持证、技能河南’建设”与“全国基层就业服务提质”战略背景下，字符组合易塑造“懂中原就业特征（如劳动者的就近就业需求、企业的实用型用工诉求、乡镇的稳就业要求）的‘就业服务伙伴’”特质，尤其在周口及周边的制造业、服务业、农业相关岗位招聘领域更具客户公信力。

周口科耀网络科技有限公司自2024年启用该域名以来（立足基层就业前沿，凸显“科技企业聚焦普惠与实效的行业初心”），依托周口作为“豫东南区域中心城市”与“劳动力输出大市”的资源优势——服务中原客户超1500家（基层招聘与用工服务占比65%），本地化、技能化需求年均增长160%（乡村振兴政策驱动与产业转移显著），求职匹配效率提升40%（信息整合与下沉服务优势突出），企业招工到岗率提高35%（服务适配性显著），加之西部数码的技术支撑，以“招聘本地化+服务技能化”双轮驱动，在人力资源领域稳步深耕。

作为专注基层岗位开发、蓝领就业服务、企业用工解决方案、职业技能培训对接的专业化公司，整合周口职业技术学院、河南省人力资源开发研究会的资源，组建“招聘专员+用工顾问+技能培训师+基层服务站联络员”的专业队伍，构建覆盖周口7个县（区）及漯河、商丘2+个劳务协作中心的网络（年发布基层岗位2万+个、服务求职者3万人次+、对接企业用工500+家、开展技能培训200+场），形成“需求响应速度提升55%、求职周期缩短40%、客户满意度达92%”的服务闭环。凭借“服务链条全（涵盖从信息发布到稳定就业的全周期）、特色明（主打“就近就业+技能赋能”）、适配性强（贴合基层群体需求）”的特色模式，打造“‘科耀网络’周口纺织产业园专场招聘项目”“豫东南乡村劳动力技能培训就业对接方案”等核心案例80+个、编制《基层岗位求职指南》《中小微企业用工手册》等资料50项，覆盖纺织服装、电子装配、餐饮服务、农业加工等4大领域，参与河南省“农村劳动力转移就业提质行动”“技能培训促就业计划”等重点工作，获评“周口人力资源服务标杆企业”“中原基层就业示范单位”。

随着市场对就业服务全链条化、下沉化、技能化需求激增，公司依托jchhzp.com搭建“科耀基层就业服务平台”，深度融合西部数码的招聘信息管理系统、岗位匹配算法、技能培训模块、用工数据分析工具，打造“信息采集—岗位开发—技能匹配—线上报名—线下面试—入职培训—稳岗服务—二次就业”的全链条数字化体系。该平台实现三大突破：一是开发基层劳动者技能与岗位需求匹配算法（匹配精准度提升60%），二是构建“线上信息对接+线下乡镇服务站”双轨模式（服务覆盖范围扩大55%），三是建立“就业数据—技能缺口—培训计划”联动机制（技能持证率提升50%）。应用于“‘周口市’乡村振兴劳动力就业帮扶项目”后，通过“岗位进村+技能入户+就近就业”模式，农村劳动力就业率提升35%，获“河南省人力资源服务创新案例”称号；发布的《中原基层就业趋势报告》，整合岗位需求、技能短板、薪资水平等内容，为300+家合作单位提供参考。

依托jchhzp.com这一服务窗口，公司构建起“岗位开发—招聘对接—技能提升—稳岗就业”的全链条就业服务生态。在模式创新层面，推出“‘县域化’就业解决方案包”：针对产业园区开发“‘园区直聘’服务包”，整合企业用工需求采集、本地劳动力筛选、定向技能培训、入职跟踪服务，解决“园区‘招工难、留工难’与县域‘就业远、增收慢’的双向痛点”，服务园区20+个，稳定就业人数超5000人，获“周口市就业服务创新奖”。

在客户服务与区域协同领域，公司针对不同主体推出定制化方案。面向中小微企业，提供“‘用工无忧’服务包”，通过jchhzp.com平台整合灵活用工匹配、短期用工输送、岗前培训、员工关系管理，为企业用工成本降低35%；针对乡镇政府，打造“‘稳岗增收’解决方案”，整合就业信息进村、技能培训下乡、返乡创业扶持、跨区域劳务协作，与50+个乡镇合作后，农村居民人均增收提升40%，客户评价“jchhzp.com最懂‘河南基层劳动者对安稳就业的期盼与企业对实用人才的需求，从岗位开发到稳岗服务的全链条支撑，加上西部数码技术带来的便捷体验，这种“有中原乡土温度的就业服务”让每一份努力都有实在回报’”。

备案号豫ICP备2024072914号-1与西部数码的深度合作，为基层就业服务数字化运营提供坚实保障。西部数码的招聘系统稳定性（信息更新及时率100%）、数据安全防护（符合个人信息保护标准）、乡镇网络适配性（低网速环境流畅运行）、7×24小时技术支持（招聘旺季故障处理时效＜1小时），确保jchhzp.com在农闲求职高峰、企业用工旺季等关键时段的稳定运行。公司已通过多项人力资源服务资质认证，零重大用工纠纷与服务投诉记录。合规的备案资质不仅增强了客户对服务可靠性的信任，更成为参与中原人力资源协同、承接省级就业帮扶项目的重要凭证，未来将参与“河南人力资源博览会”“中原基层就业论坛”等活动，推动基层就业服务产业向“更普惠、更精准、更具民生价值”发展。